ভূমিকা
আমাদের সামাজিক কাজের অনেক দিকের মতো, কাজ এবং অর্থনৈতিক জীবনের বিশাল রূপান্তরের মধ্য দিয়ে চলছে মনে হচ্ছে আমরা কর্পোরেট বাহিনীর সম্পর্কে "ক্যারিয়ারের প্রকৃতি" বা পরিবেশের সংবাদ এবং প্রভাব সম্পর্কে ডাউনসাইজিং এবং বিপরীতমুখী প্রতিবেদনের মতো উচ্চারণের মাধ্যমে প্রতিটি মুখোমুখি হয়েছি seems কাজের জায়গাগুলিতে এখনও তথ্য প্রযুক্তির তথ্য, সমকালীন প্যাটার্নের কাজের খুব সাধারণ দিকগুলি ছাড়াও সমাজবিজ্ঞানীর কাজগুলিতে পরিবর্তনগুলি জীবন ও পরিবারকে প্রভাবিত করছে তা জানতে আগ্রহী। আজ কাজের প্রকৃতি পরিবর্তিত হয়েছে, theতিহ্যগত অর্থে শিল্পগুলি, যেমন মেশিন এবং যান্ত্রিক কাজের শক্তিগুলির সাহায্যে উত্পাদন সামগ্রীর পণ্য এবং পরিষেবাগুলি অটোমেশন, কম্পিউটারাইজেশন, সাবকন্ট্র্যাক্টিং, আউটসোর্সিং কাজের সংখ্যায় হ্রাস পেয়েছে তথ্য বিপ্লব নিয়ে দ্রুত বৃহৎ শিল্পে পতিত হচ্ছে, বেশিরভাগ পরিষেবা কম্পিউটারাইজড প্রসেসিং সরবরাহ করে এবং কোনও বড় সংখ্যক শ্রমিকের প্রয়োজন নেই যেমন উদাহরণস্বরূপ। পুনে এবং মুম্বই থেকে কাজ করা ডাব্লুএনএসের বিশেষায়িত এয়ারলাইন্স ম্যানেজমেন্ট ফার্ম, ব্রিটিশ এয়ার ওয়েগুলির উভয় পিছনে অফিস এয়ারলাইন্স পরিচালনার কাজ করতে পারে। কিছু অন্যান্য সমিতি অনেকগুলি মানব সম্পদ সম্পর্কিত ফাংশনে যেমন নির্দিষ্টভাবে বেতন-পেনশন এবং পেনশন ম্যানেজমেন্টে নির্দিষ্ট করা হয় এবং এর ক্লায়েন্টগুলিতে মটোরোলা, ফাইজারের মতো বড় কর্পোরেট অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে যা ক্লায়েন্ট ওয়ার্ল্ড ওয়েডগুলিকে স্কোরিং সার্ভিসের ব্যবস্থা করে দেয় উদাহরণস্বরূপ একটি মাল্টি ন্যাশনাল কোম্পানির বর্ণালী মন একটি সংখ্যা সরবরাহ করে ই-মেইল পরিচালনা অ্যাকাউন্টিং পরিষেবাদি এবং জ্ঞান অধিগ্রহণের মতো পরিষেবাগুলির।
কাজ সমাজের অর্থ
কাজের সমাজবিজ্ঞান সাধারণ সমাজবিজ্ঞানের একটি সংক্ষিপ্ত ক্ষেত্র যা বর্তমান পরিস্থিতির কাজ ও কাজের পরিবেশ সম্পর্কে জানতে আগ্রহী এটি শিল্পের পরিবর্তিত প্রয়োজনীয়তা এবং বর্তমান প্রজন্মের উপর এর প্রভাব সম্পর্কেও উদ্বিগ্ন। কাজের ও পেশার সমাজবিজ্ঞান নতুন বিশ্বায়ন বাজারের কাজের সুযোগের প্রভাব, ভারতীয় বাজারের দৃশ্যমান পরিবর্তন এবং পরিশ্রমের ক্ষেত্রে বিশেষ দক্ষতার ক্ষেত্রে সামগ্রিকভাবে শ্রমের প্রয়োজনীয়তার অধ্যয়নের জন্য শিল্পের ক্ষেত্রে একটি নতুন বিকাশ। শিল্প সমাজবিজ্ঞানের জন্য কাজের সমাজবিজ্ঞান একটি নতুন বিষয় এটি অর্থনৈতিক কাঠামোর অধ্যয়নের ক্ষেত্রে আর্থ-সামাজিক নীতিগুলি প্রয়োগ করে। এই কাঠামোর মান এবং মতাদর্শের পরিবর্তনগুলি তাদের এই বিজ্ঞানের সাথে সংযুক্ত করে। আমরা নতুন অর্থনৈতিক প্রয়োজনের অধ্যয়ন করতে বর্তমান পেশার প্রকৃতি এবং প্রবণতার উপর প্রাথমিক জোর দিই, শ্রমিকদের নতুন প্রজন্মকে উচ্চ দক্ষ ও প্রস্তুত সাহসী উদ্যোগের জন্য প্রয়োজনীয় আন্তর্জাতিক বিশ্বব্যাপী ক্রিয়াকলাপগুলির দ্বারা উত্পন্ন চ্যালেঞ্জগুলি মোকাবেলায় সুসজ্জিত হতে হবে। সম্ভাব্য সিস্টেম উত্পাদনে কাজ করার জন্য, অটোমেশন এবং কম্পিউটারাইজেশন উত্পাদনের উদীয়মান নতুন চাহিদা মেটাতে বিভিন্ন পণ্য ও পরিষেবার জন্য নির্দিষ্ট ধরণের চাহিদা তৈরি করেছে। শ্রমিকদের পুরোপুরি সক্ষম করতে হবে। ব্যবহারের বাজারটি মূলত ঝুলছে, পরিষেবাগুলির সম্পূর্ণ পরিসীমা বা প্যাকেজগুলির সাথে পণ্যের চাহিদা উত্পাদনের নতুন পদ্ধতি অবলম্বন করতে বাধ্য করে। টেলিযোগযোগে তাদের ই-মেইল এবং ইন্টারনেটের মতো প্রযুক্তিগত অগ্রগতি ভারতীয় সংগঠিত শ্রমবাজারে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন এনেছিল। অন্যান্য কৌশল ছাড়াও উন্নয়ন একই সরবরাহের সাথে শ্রমের চাহিদা ভারসাম্য বজায় রাখতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। মানব আচরণের বিজ্ঞান হিসাবে এটি ভবিষ্যতে প্রয়োজনের প্রতি মহিলা এবং শিশুশ্রমের উপরও জোর দেয়। এটি শিক্ষার্থীদের শিল্প সংগঠনের পরিবর্তিত দৃশ্যাবলী, কাজের পরিবেশ, শ্রমের চাহিদা পরিবর্তনের বিষয়টিকে সচেতন করে তোলার লক্ষ্যে বিষয়টিকে তাদের নতুন অর্থনৈতিক ব্যবস্থার চ্যালেঞ্জ মোকাবেলায় সক্ষম করতে ইচ্ছুক। 3 কাজ করে সমাজবিজ্ঞানকে নতুন অবস্থার অধীনে কাজের সম্পর্কিত সমস্যা শিল্পের নাটকীয় অধ্যয়ন এবং নতুন প্রসঙ্গে সম্পর্কের ধরণ পরিবর্তন করার জন্য সংজ্ঞা দেওয়া যেতে পারে যেমন, বিশ্বায়ন। বিশ্বায়ন মানে একটি দেশের অর্থনীতিকে বিশ্ব অর্থনীতির সাথে সংহত করা।
ভারতীয় প্রসঙ্গে এটি বিদেশী প্রত্যক্ষ বিনিয়োগের অর্থনীতির উদ্বোধন এবং ভারতে বহুজাতিক কর্পোরেশনকে সরবরাহ করে। এর ফলে (ক) যৌথ উদ্যোগে (খ) শুল্কের হার হ্রাসকরণ (গ) আমদানি শুল্কের স্তরকে কমিয়ে আনা হয়েছে (ঘ) রফতানির প্রচার করা হচ্ছে। যদিও এই উদারীকরণ এবং বেসরকারীকরণের নীতিগুলি থেকে প্রত্যাশা খুব বেশি ছিল শেষ পর্যন্ত আমরা অর্থনীতির ক্ষেত্রে খুব বেশি অর্জন করতে পারিনি, বেকারত্বের হারটি চিরকালের উচ্চ স্তরে পৌঁছেছে। শিল্প বন্ধ, শ্রম পুনঃপ্রেরণ এবং নতুন সংখ্যক কাজের সুযোগ তৈরি হয়েছে কাজের অধ্যয়নের সমাজবিজ্ঞান, যার ফলে শিল্প কর্মী ও কর্মসংস্থানের উপর বিশ্বায়নের প্রভাব পড়ছে, এটি নতুন অর্থনৈতিক নীতির প্রভাব সম্পর্কে পরিবারের মতো ডাউনসাইজিংয়ের প্রভাব সম্পর্কে বিশদ তথ্য সরবরাহ করে, শিক্ষা মিডিয়া বা সংস্কৃতি। এটি শিল্পের সম্পর্কের প্রকৃতি এবং ট্রেড ইউনিয়ন এবং তাদের সদস্যদের ভূমিকার পরিবর্তিত দিকগুলির সাথেও আলোচনা করে।
মৌলিক ধারণা
কাজ: - কাজের সমাজবিজ্ঞান নিবিড়ভাবে কাজের সাথে কাজ করে যা নিজে কাজ করে কাজ হ'ল শিল্পের যত্ন সবচেয়ে খাঁটিভাবে এই ধারণার সাথে সম্পর্কিত কারণ কাজের কাজটি সবচেয়ে বেশি মানুষের কাজের মধ্যে সর্বজনীন ঘটনাটি তথাকথিত riপ্রিমিটিভ mankind মানবজাতির রাজ্যে বা সংস্কৃতির কাজের আরও উন্নত পর্যায়ে প্রকৃতির এবং সমাজের দ্বারা তাঁর কাছে দাবী করা মানুষের একটি সাধারণ স্থানচর্চায় অনুশীলন করা হয়েছে এবং এতে অবদানের অবদান রয়েছে জনকল্যাণ যা একই সাথে তাকে সম্প্রদায়গুলিতে উপলব্ধ জিনিসগুলি ভাগ করে নেওয়ার অধিকার দেয়, আরও সহজ সরল সমাজে মূলত অন্যান্য সাধারণ ক্রিয়াকলাপের সাথে যুক্ত, ধর্ম বা বিনোদন - প্রিমেটিভ - মানুষ কোনওভাবে নৃত্য খায় বা স্বতঃস্ফূর্তভাবে কাজ করে or প্রার্থনা কাজ হতাশ মানুষের জন্য জীবনের অন্যান্য মানুষের ক্রিয়াকলাপ ছিল। আমাদের বেশিরভাগ সাধারণের জন্যই কাজটি আমাদের একক ধরণের ক্রিয়াকলাপের চেয়ে আমাদের জীবনের বৃহত্তর অংশ দখল করে যা জীবনকে অর্থ দেয়। কাজ এছাড়াও আত্মসম্মান প্রদান। কাজের জন্য অর্থ প্রদান বা অন অর্থ প্রদান করা যেতে পারে তবে একজন ভক্ত তখন কাজটি করতে ফোল্ডার করে। কাজ হল এমন একটি মাধ্যম যার মাধ্যমে একজন নিজের স্বতন্ত্রতার ক্ষমতা ব্যবহার করে এটি একটি সমস্ত শারীরিক কার্যকলাপ এবং মানসিক ক্ষমতা।
সংক্ষিপ্ত অক্সফোর্ড ডিকশনারিটি কাজের জন্য প্রচেষ্টার প্রচেষ্টার শক্তি প্রয়োগের ব্যয় হিসাবে কাজটিকে সংজ্ঞায়িত করে যখন অর্থনীতিতে এটি ম্যানুয়াল বা মানসিক বর্ধনের সমন্বয়ে উত্পাদনের অন্যতম প্রধান কারণ হিসাবে পেশাগত ফি বাবদ বেতন প্রাপ্তি হিসাবে কাজ করে ‖ বিখ্যাত একজন নৃতাত্ত্বিক বিশেষজ্ঞ রেমন্ড ফারথ এটিকে একটি "আয় উপার্জনমূলক ক্রিয়াকলাপ" হিসাবে বর্ণনা করেছেন - এটি উদ্দেশ্যমূলক ক্রিয়াকলাপ হিসাবে কোনও আনন্দ বা অবসরে ত্যাগের সময় ব্যয় করতে বাধ্য হয় যখন সৃজনশীল দেখেন আরবি লাল সৃষ্টি শ্রমের আইনে ডাকেন তাত্পর্য সংরক্ষণের জন্য প্রয়োজনীয় জীবন। তবে হেনরি অ্যাভন, অন্য অনেকের অনুভূতি বিবেচনা করে এটিকে ক্লান্তি এবং ক্লান্তি বা স্বতঃস্ফূর্ত, সচেতন এবং ইচ্ছাকৃত প্রচেষ্টা সহ পেশী প্রভাব হিসাবে বর্ণনা করেছেন। সামাজিক বিজ্ঞানের বিশ্বকোষ অনুসারে কাজের অর্থ কেবল অর্থনৈতিকভাবে কার্যকর কার্যকলাপ। পূর্বের কাজগুলি প্রতিদিনের রুটিন থেকে পৃথক করা হত এবং সমাজের সকল সদস্যকে উত্পাদনশীল কাজে অর্থাত্ পণ্য ও সেবার জন্য উত্পাদন এবং সাধারণ জনগণের থেকে পৃথক অর্থনৈতিক ব্যবস্থার সাথে সাথে বাজারের অর্থনীতির বিকাশের সাথে প্রয়োজনীয় অংশ গ্রহণের প্রয়োজন ছিল। সুতরাং যারা কর্মে বা কর্মশক্তিতে আছেন তাদের অনেকেই সমাজের আর্থ-সামাজিক কাঠামো গঠনের কথা বলে থাকেন। প্রতিটি সংস্কৃতিতে বেশিরভাগ ব্যক্তি তাদের জীবনের একটি ভাল অংশকে এমন ক্রিয়াকলাপে নিযুক্ত করেন যা কাজ হিসাবে বিবেচিত হতে পারে তবে এই জাতীয় ক্রিয়াকলাপ বাড়ির জন্য প্রদান করা যেতে পারে বা নাও দেওয়া যেতে পারে - স্ত্রীরা কাজ করে যদিও উচ্চ আকাঙ্ক্ষাকে অর্থনৈতিক হিসাবে বিবেচনা করা হয় না। জীবনের বেশিরভাগ মানুষ উত্পাদনশীল কার্যকলাপে জড়িত জীবনের একটি কাজ কেন্দ্রীয় ভূমিকা পালন করে। সরকার ও ব্যবসায় দীর্ঘ অভিজ্ঞতার সাথে জার্ক্ম এম রোস্তো নীচের বিবৃতিতে কাজের কেন্দ্রিকতার সংক্ষিপ্তসার করেছেন। কাজ জীবনের মূল বিষয় ব্যক্তি এবং জীবনের মূল্যবোধের কাছে গভীর গভীর অর্থ বিবেচনা করে। কাজের অর্থ একটি ভাল সরবরাহকারী, এর অর্থ স্বায়ত্বশাসন, এটি সাফল্যের জন্য অর্থ প্রদান করে এবং এই কাঠামোর মধ্যে এটি স্ব-শ্রদ্ধা এবং স্ব-মূল্য প্রতিষ্ঠিত করে, যে ব্যক্তি সক্রিয় চাকরিতে অসন্তুষ্টি প্রকাশ্যে প্রতিবাদ করে সে একজন ব্যক্তি হিসাবে কার্যত ব্যর্থতা স্বীকার করে, তার নৈতিক ভূমিকা পালনে ব্যর্থতা সমাজে, যেহেতু কাজটি জীবনের মূল্যবোধের একেবারে মূল স্থানে থাকে তাই স্ব-শ্রদ্ধাবোধ যারা কাজ করতে পছন্দ করেন না তাদের মনোভাবের ভিত্তিতে কাজের সন্তুষ্টির প্রতিক্রিয়াকে রঙিন করে তোলে, এটি জীবনের ভিত্তিগত পণ্যকে অস্বীকার করে। কাজ অস্বীকার করার অর্থ সমাজে, পরিবারে, গির্জায় এবং সম্প্রদায়ের মধ্যে অর্থনৈতিকভাবে পূর্ণ এবং উত্পাদনশীল উপায় অর্জন এবং সম্পাদন করতে অক্ষমতার একটি প্রবেশপথ।
জর্জ স্ট্রা ব্যক্তিবিশেষ এবং তার অব্যাহত কর্মহীনতার প্রকাশ সম্পর্কে তার গবেষণা সমাপ্ত করেছেন যে অপ্রতিরোধ্য প্রমাণ রয়েছে যে অনেক (তবে সমস্ত নয়) শ্রমিকরা রুটিনে এবং চ্যালেঞ্জ ছাড়াই কাজ করার জন্য নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া দেখায়। ভর উত্পাদন শিল্প থেকে অধ্যয়ন একটি সম্পূর্ণ সিরিজ উদাহরণস্বরূপ যে অসন্তুষ্টি সরাসরি স্বল্প চাকরি চক্র, স্বায়ত্তশাসনের অভাব এবং চাকরিতে কর্মক্ষেত্রে নিয়ন্ত্রণের নিয়ন্ত্রণের সাথে সম্পর্কিত যা মনোযোগ প্রয়োজন তবে চ্যালেঞ্জ নয়। এই জাতীয় ঘটনাগুলি অনুপস্থিতিতে লিপিবদ্ধ করে ধর্মঘট এমনকি দুর্বল মানসিক স্বাস্থ্যকেও। প্রযুক্তি এবং বিচ্ছিন্নতার মধ্যে সম্পর্কের অন্যতম পরিচিত অধ্যয়ন হ'ল ব্লোনারের কাজ। যেমনটি আমরা পরে দেখব, তিনি তার চাকরির প্রতি এটি একটি উপকরণ হিসাবে শেষ না করে শেষ করার উপায় হিসাবে দেখার জন্য একটি সহায়ক ভূমিকা গ্রহণ করেছেন। এই সমস্যাগুলি হোয়াইট কলার এবং ব্লু কর্মীদের ক্ষেত্রে সমানভাবে প্রযোজ্য হতে পারে, তবে কিছু প্রমাণ রয়েছে যে তারা উপরের চেয়ে কোনও ধরণের কাজের ক্ষেত্রে সৃজনশীল। কাজটি নিয়মিত হয়ে থাকে এবং একঘেয়ে কাজ করে শ্রমিকের কাজ থেকে আরও বিচ্ছিন্নতা থাকলে উদ্বোধনের সমস্যাটি বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই বেশি থাকে যেমন: সমাবেশ লাইনের কাজ তবে যদি কাজটি বেশি মনোযোগের দাবি রাখে তবে শ্রমিক আরও সক্রিয় বোধ করে।
শিল্পকর্ম
আধুনিক শিল্পকর্মটি অত্যন্ত স্বাতন্ত্র্যযুক্ত এবং বিশেষায়িত, পুরো উত্পাদনটি বিভিন্ন পর্যায়ে বা পদক্ষেপে বিভক্ত, যার প্রতিটিটিতে এক বা একাধিক বিশেষজ্ঞ গ্রুপের কর্মী জড়িত রয়েছে, কাজকে আধুনিক অর্থনীতি যন্ত্রপাতি এবং সরঞ্জামগুলির জন্য বাড়ি থেকে ফ্যাক্টরও স্থানান্তরিত করা হয়েছে কারখানাগুলিতে কেন্দ্রীভূত ছিল। লোকেরা চাকরি চাইছে শিল্প কারখানায় বিশেষায়িত কাজ সম্পাদনের প্রশিক্ষণ দেওয়া হত এবং তার কাজের জন্য মজুরি পেত।
এ জাতীয় শ্রমের বিভাজনের প্রভাব শিল্পীকরণ ও মজুরি শ্রমের দিকে এগিয়ে যাওয়ার জন্য সামগ্রিকভাবে ব্যক্তি ও সমাজের একাধিক সমাজবিজ্ঞানী অধ্যয়ন করেছিলেন। শ্রমিকদের মধ্যে বিচ্ছিন্নতার ফলস্বরূপ, তারা কারখানায় নিযুক্ত হয়, শ্রমিকরা তাদের যে শ্রম তাদের কাজ কঠোর করতে পারে তার জন্য রাউটিং টাস্ক গঠনের বাধ্যবাধকতার উপর সমস্ত নিয়ন্ত্রণ ছেড়ে দেয়। মাথাপিছু তালিকার ব্যবস্থায় কর্মীরা অবশেষে কাজ করার জন্য একটি উপকরণের ধারণা গ্রহণ করে, মার্কস যুক্তি দেখিয়ে দেখেন যে এটি জীবিকা অর্জনের উপায় ছাড়া আর কিছুই নয়।
মার্কস আরও বিশ্বাস করেছিলেন যে কাজ তার ভিত্তি পূরণের জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ এবং জরুরী উপায় সরবরাহ করেছে তবে তার স্বতন্ত্রতা এবং তার মানবতা প্রয়োজন তবে কাজের জন্য পুরোপুরি পরিপূর্ণ অর্থে অনুভূত হবে না। একইভাবে রবার্ল ব্লাওনার প্রযুক্তি এবং বিচ্ছিন্নতার মধ্যে সম্পর্ক অধ্যয়নের জন্য পরিচালিত পরীক্ষাগুলি হিসাবে এর আগে উল্লেখ করেছেন।
ডুরখাইম আশাবাদী ছিলেন যখন তিনি ভূমিকা বিশেষীকরণের মাধ্যমে সামাজিক সংহতিকে এই শক্তিশালীকরণের উপর জোর দিয়েছিলেন তবে তিনি এ্যানোমির মতো পরিস্থিতি সম্পর্কেও সতর্ক করেছিলেন।
রবার্ট ব্লাওয়নার কর্মীদের উপর অটোমেশনের প্রভাব, দক্ষতা এবং তাদের প্রতিশ্রুতিবদ্ধ স্তরের প্রভাব পরীক্ষা করেছেন। অটোমেশন বলতে সাধারণত কোনও হস্তক্ষেপ ছাড়াই কাজ করা হয়, তার প্রভাবশালী সুপরিচিত অধ্যয়ন বিচ্ছিন্নতার স্বাধীনতা মেশিনের সাহায্যে 1964 রবার্ট ব্লাওয়নার বিভিন্ন স্তরের প্রযুক্তির সাথে চারটি পৃথক শিল্পে শ্রমিকের অভিজ্ঞতা পরীক্ষা করে।
যখন তিনি খণ্ডনকে আন্ডার লাইনের বৈশিষ্ট্য হিসাবে বিচ্ছিন্ন করার দিকে নিয়ে গিয়েছিলেন, তিনি সমস্যার বেশ কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ দিক চিহ্নিত করেছেন মূলত: বিদ্যুতহীনতা, অর্থহীনতা, বিচ্ছিন্নতা এবং স্ব-স্বচ্ছলতা যেমন অনুভূত হয় যখন কর্মীরা সর্বাধিক পুনরাবৃত্তি এবং অপেক্ষাকৃত অর্থহীন আচরণ করে থাকে। কাজটি, তার পরিস্থিতির উপর সামান্য নিয়ন্ত্রণ রেখে এবং তার সহকর্মীদের কাছ থেকে বিচ্ছিন্ন হয়ে তিনি উপসংহারে পৌঁছেছিলেন যে সমাবেশ লাইনে কর্মীরা সবচেয়ে বেশি বিচ্ছিন্ন ছিলেন তবে কাজের জায়গাগুলিতে যে স্তর হ'ল তার কিছুটা দূরে ছিল। অটোমেশন হারাচ্ছে।
অন্য কথায় ব্লাওনার যুক্তি দিয়েছিলেন যে কারখানাগুলিতে অটোমেশন প্রবর্তন বৈষম্য হ্রাস করার জন্য দায়ী ছিল, কর্মশক্তিকে সংহত করার জন্য অটোমেশন অনুষ্ঠিত হয়েছিল যা অন্যান্য ধরণের প্রযুক্তির সাথে অভাব ছিল। হ্যারি ব্র্যাভারম্যান তার বিখ্যাত শ্রম ও একচেটিয়া রাজধানীতে বাধ্য হয়েছিলেন খুব আলাদা থিসিস? ১৯ 197৪ সালে ব্রাউয়ার মানুষের দৃষ্টিভঙ্গিতে, টেলরিস্ট সাংগঠনিক কৌশল আরোপ করে এবং শ্রম প্রক্রিয়াটি বিশেষ টাস্ক ম্যানেজারগুলিতে বিভক্ত করে শিল্প শ্রমশক্তির সমস্ত "অ্যাড-স্কিলিং" এর একটি অংশ ছিল অটোমেশন উভয়ের মধ্যে কাজের উপর নিয়ন্ত্রণ রাখতে সক্ষম হয়েছিল শিল্প সেটিং এবং আধুনিক অফিস প্রযুক্তির ভূমিকা। সৃজনশীল মানব উত্সের প্রয়োজনের পরিবর্তে যা প্রয়োজন ছিল তা সীমাবদ্ধ করে এবং প্রতিক্রিয়াহীন অচিন্তনীয়, কিছু দক্ষতার অযোগ্য দক্ষতা সম্পাদন করতে সক্ষম দেহ এবং শরীরকে অবিস্মরণীয়ভাবে কার্যকর করার লক্ষ্যে কাজের সমস্ত প্রকারের উন্নয়নের ক্ষেত্রে অবদান রেখেছেন।
Comments
Post a Comment