কাজ এবং অর্থনীতি প্রকৃতির আধুনিক ট্রেন্ডস আজ আমরা যাকে জ্ঞান অর্থনীতি বলব আমরা ধীরে ধীরে একটি নতুন ধরণের সমাজে নেতৃত্ব দিচ্ছি যা মূলত শিল্পবাদের উপর ভিত্তি করে নয় যে শিল্পযুগের ওপারে যুগ যুগের উন্নয়নের একটি পর্যায় যা বহু সংখ্যায় তৈরি করা হয় on এই নতুন সামাজিক শৃঙ্খলা যেমন শিল্পোত্তর সমাজ, তথ্য বয়স এবং নতুন অর্থনীতি ledge জ্ঞান অর্থনীতি বর্ণনা করার উপায়গুলি তবে আরও সাধারণ। সাধারণ দলগুলিতে এমন একটি অর্থনীতির কাছে জ্ঞানের অনুরোধ যেখানে ধারণা সম্পর্কিত তথ্য এবং জ্ঞানের রূপগুলি আক্রমণ এবং অর্থনৈতিক বিকাশের দিকে পরিচালিত করে। একজন জ্ঞান কর্মী হলেন যিনি বেশিরভাগ ক্ষেত্রে নকশার বিকাশ, বিপণন, বিক্রয় এবং উপাদান সামগ্রীর সার্ভিসিংয়ে জড়িত। টেলিফোন কল সেন্টার, অফিস কোনও সরকারী বিভাগ বা কোনও বৈজ্ঞানিক পরীক্ষাগারে হোক না কেন পরিষেবা, রায় সম্পর্কিত তথ্য এবং বিশ্লেষণ সরবরাহ করে লোকেরা জীবিকা নির্বাহ করে। এটি শারীরিক পরিশ্রমের সাথে জড়িত এবং স্পষ্ট স্পষ্ট ফল প্রকাশ করেছে এমন শিল্প কাজের বিপরীতে। তবে আজ একজন ব্যক্তি জ্ঞানের কাজ যা তাঁর কাজ একটি পরামর্শক তথ্য প্রয়োগের সাথে মনোযোগী। এটি প্রত্যক্ষভাবে কিছু উত্পাদন বা পর্যবেক্ষণ পদ্ধতিতে টোক পো পরিমাপ করা যায় না - (জ্ঞান প্রক্রিয়াকরণ সংস্থা)
জ্ঞান প্ররোচিত শিল্পগুলিকে উচ্চ প্রযুক্তির শিক্ষা, প্রশিক্ষণ ও গবেষণা ও উন্নয়ন এবং আর্থিক বিনিয়োগের ক্ষেত্রকে অন্তর্ভুক্ত করার জন্য বিস্তৃতভাবে বোঝা যায়, সরকার সফটওয়্যার বিকাশ, এবং গবেষণা ও বিকাশে জনশিক্ষা ব্যয়ে বিনিয়োগ করছে। আই) তথ্য প্রযুক্তি: - ইন্টারনেট ই-মেইল, টেলি কনফারেন্সিং এবং ই কমার্স সংস্থা পরিবর্তন করে যা সংস্থাগুলি ব্যবসা করে। কিন্তু তারা কর্মচারীদের দৈনিক ভিত্তিতে যেভাবে কাজ করে তাও প্রভাবিত করে। ব্লুনার তার আশাবাদী চেহারা নিয়ে যুক্তি দিয়েছিলেন যে তথ্য প্রযুক্তি কাজের নতুন এবং আরও নমনীয় উপায়গুলি উদ্ভূত হওয়ার সুযোগ দিয়ে কাজের ক্ষেত্রে বৈপ্লবিক পরিবর্তন আনবে। কর্মীদের নিয়ন্ত্রণের কাজ করার প্রক্রিয়াটিতে আরও বেশি স্বাধীনতা দেওয়া হবে। সমাজবিজ্ঞানী জোর দিয়েছিলেন যে প্রযুক্তির শক্তি নির্ধারণ করে, কাজের প্রকৃতি এবং সুযোগ নিজেই। একদিকে তথ্য প্রযুক্তি জড়িত থাকার জন্য কঠোর শ্রেণিবদ্ধতা ভেঙে দিতে পারে। সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষেত্রে এবং কর্মীদের আরও বেশি ঘনিষ্ঠভাবে কোম্পানির কাজের ক্ষেত্রে প্ররোচিত করার উপর কর্মচারীদের উপর বেশি। অন্যদিকে এটি বিশ্বাস করা হয় যে এটি আজকের কর্মজীবন সম্পর্কিত বিষয়গুলির জন্য সংস্থা মুখোমুখি মিথস্ক্রিয়াগুলিকে কাটা জবাবদিহিতার ব্লক চ্যানেলগুলি দেখায় এবং একটি অফিসকে স্ব-অন্তর্ভুক্ত এবং বিচ্ছিন্ন মডিউলগুলির নেটওয়ার্কে রূপান্তর করে। II) কাজের রূপান্তর: - গত তিন দশকে ধরে পণ্য বিকাশ, উত্পাদন কৌশল, পরিচালনার স্টাইলের কাজের পরিবেশ, কর্মচারীর জড়িত হওয়া এবং বিপণন সহ বেশ কয়েকটি ক্ষেত্রে নমনীয় অনুশীলন চালু হয়েছে have এটি শিল্প-উত্তর পর্যায় বা দ্বিতীয় শিল্প পর্যায়গুলি ক্লাসিককে বিভক্ত করে তোলে যেখানে বৈচিত্র্যযুক্ত কাস্টমাইজ পণ্যগুলির বাজার চাহিদা পূরণের জন্য নমনীয়তা এবং উদ্ভাবন সর্বাধিক করা হয়। নমনীয় উত্পাদন বা নমনীয় বিশেষায়নের ধারণা হ'ল অত্যন্ত দক্ষ শ্রমিকের ক্ষুদ্র খামার হ'ল উদ্ভাবনী উত্পাদন কৌশল এবং প্রযুক্তির নতুন রূপ। ভর উত্পাদিত পণ্যের তুলনায় আরও স্বাতন্ত্র্যযুক্ত পণ্যগুলির ছোট পরিমাণে উত্পাদন করা। ডিজাইন বিকল্প এবং বৈশিষ্ট্য পরিবর্তন আরও ঘন ঘন চালু করা। এই সংস্থাগুলি এই চাহিদা পূরণের জন্য তাদের পণ্য লাইনকে বৈচিত্রপূর্ণ করতে দেয়। ক) গ্রুপ উত্পাদন: এটি টিমের কাজের মতোই যখন কর্মীরা একটি টিম ওয়ার্ক সদস্য হিসাবে কাজ করে, উত্পাদন সমস্যাটি পূরণ করে এবং সমাধান করে উদাহরণস্বরূপ সমতা চক্র গোষ্ঠী। খ) মাল্টিস্কিলিং: কাজের নতুন ফর্মগুলি নিয়োগকর্তাকে বিভিন্ন কার্য সম্পাদন এবং সুনির্দিষ্ট কার্য সম্পাদন না করে এবং পুনরায় কাজ করার পরিবর্তে তাদের দক্ষতার প্রশস্ততা বাড়িয়ে তোলে। গ্রুপ প্রোডাকশন এবং টিম ওয়ার্ক আকরকে একটি বিস্তৃত দায়িত্ব পালনের জন্য সক্ষম ― একটি মাল্টিস্কিল্ড ‖ কর্মশক্তিকে প্রচার হিসাবে দেখানো হয়েছে। সুতরাং পরিপ্রেক্ষিতে উচ্চতর উত্পাদনশীলতা এবং উন্নত মানের পণ্য এবং পরিষেবাগুলির দিকে পরিচালিত করে, একাধিক উপায়ে চাকরীতে অবদান রাখতে সক্ষম কর্মচারীরা সমস্যা সমাধানে এবং বৈশিষ্ট্যগুলির সাথে যোগাযোগের ক্ষেত্রে আরও সফল হতে পারবেন। গ) মহিলা এবং কাজ: পশ্চিমা দেশগুলিতে সাম্প্রতিককাল পর্যন্ত বেতনভুক্ত কাজটি মূলত পুরুষদের ক্ষেত্র ছিল। বর্তমানে বেশিরভাগ ইউরোপীয় দেশেই ১ 16-60০ বছর বয়সের মহিলাদের মধ্যে 35 থেকে 60% মহিলাদের শ্রমশক্তিতে পরিণত হয়েছে mold বাড়ির বাইরে বেতনের চাকরি রয়েছে। সাম্প্রতিক দশকগুলিতে পুরুষ ও মহিলার মধ্যে অর্থনৈতিক ক্রিয়াকলাপের ব্যবধানগুলি বন্ধ হওয়ার অনেক কারণ রয়েছে। 1] যে কাজগুলি automaticallyতিহ্যগতভাবে মহিলাদের এবং গার্হস্থ্য ক্ষেত্রগুলির সাথে associatedতিহ্যগতভাবে জড়িত রয়েছে তার কাজের ক্ষেত্র এবং প্রকৃতিতে পরিবর্তন এসেছে ', অনেকগুলি গৃহস্থালির কাজকে আরও বাচ্চাদের জন্মের ফলে হ্রাস করা হয়েছে যা সময়ের পরিমাণ হ্রাস করতে সহায়তা করেছে বাড়ি বজায় রাখতে ব্যয় করা দরকার। ২] বেকারত্ব বাড়ানো সহ গৃহহীন অর্থনৈতিক চাপের কারণে বেশি মহিলারা বেতনের কাজ সন্ধান করতে পরিচালিত করেছেন। শেষ পর্যন্ত এটি লক্ষণীয় গুরুত্বপূর্ণ যে মহিলারা ব্যক্তিগত ইচ্ছা পূরণের আকাঙ্ক্ষার বাইরে শ্রমবাজারে প্রবেশের পছন্দ করেছেন lment এবং 1960 এর দশক এবং 1970 এর দশকের মহিলা আন্দোলন দ্বারা ওয়ার্ডের জন্য সমতা চালিত হওয়ার প্রতিক্রিয়া হিসাবে। তবে এটি পরিপূর্ণভাবে পরিলক্ষিত হয়েছে যে মহিলারা কর্মক্ষেত্রে সর্বদা অসমতার মুখোমুখি হন। তাদের কেবল কম বেতন দেওয়া হয় না তবে চাকরিও দেওয়া হয় যখন কম দক্ষ হয় এবং এ জাতীয় চাকরিগুলিকে মেয়েলি চাকরি বলা হয় তেমন চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হন না। পেশাগত লিঙ্গ বিভাজনগুলি এই বিষয়টিকে বোঝায় যে পুরুষ এবং মহিলা উপযুক্ত পুরুষ বা মহিলা কোনটি উপযুক্ত কাজ করে তা বোঝার উপর নির্ভর করে বিভিন্ন ধরণের চাকরিতে মনোনিবেশিত হয়। কাজটিও এবং পেশাগত বা পেশার ধারণা বা পেশার ধারণাটি সেই ‘কাজ’ থেকে এই ধারণায় পৃথক যে পেশা সর্বদা কিছু প্রত্যাবর্তন দেয়। সুতরাং একটি ‘পেশা’ কোনও শিল্প প্রতিষ্ঠানের নিয়মিত মজুরি বা বেতনের বিনিময়ে কাজ করা। সকল সমাজে কাজ করা অর্থনীতির মূল কাজ। কাজ ছাড়া কোনও উৎপাদন হয় না। কাজের ভবিষ্যত বৈশ্বিক অর্থনীতির প্রভাব এবং নমনীয় শ্রমশক্তির দাবির আলোকে কিছু সমাজবিজ্ঞানী এবং অর্থনীতিবিদ যুক্তি দেখিয়েছেন যে ভবিষ্যতে আরও বেশি লোক পোর্টফোলিও কর্মী হয়ে উঠবেন। তাদের দক্ষতা বন্দর থাকবে - ফোলিও - - বিভিন্ন কাজের বিভিন্ন দক্ষতা এবং শংসাপত্র যা তারা তাদের কর্মজীবন চলাকালীন বেশ কয়েকটি কাজের মধ্যে স্থান পরিবর্তন করতে ব্যবহার করবে। কেবলমাত্র অপেক্ষাকৃত ছোট অনুপাতের শ্রমিকদেরই চলমান কেরিয়ার থাকবে ’বর্তমান অর্থে। পেশা পেশা হ'ল 'কলিং' বা কাজ যা কোনও ব্যক্তিকে সারা দিন জড়িত। তদ্ব্যতীত, এটি জীবিকার উত্স হিসাবে এইভাবে পেশা শব্দটি পুরো সময়ের জন্য অর্থ প্রদানের বিনিময়ে পুরোপুরি উদ্দেশ্যমূলক ক্রিয়াকলাপের জন্য ব্যবহৃত হয়। পেশা হচ্ছে অর্থনৈতিক দিক থেকে কাজ। একজন ব্যক্তির পেশা তার আয়, সমাজের তার অবস্থা, তার নিজস্ব মনোভাব এবং তার একাডেমিক বা প্রযুক্তিগত যোগ্যতাও প্রতিফলিত করে। পেশা তার উচ্চাকাঙ্ক্ষাটি বেঁচে থাকার ব্যক্তির স্টাইলটিও নির্ধারণ করে এবং কাজ করার দিকে তার দৃষ্টিভঙ্গি পেশা খুব গুরুত্বপূর্ণ, তারা পুরো জীবন নির্ধারণ করে। যুবকরা নিজেরাই নির্দিষ্ট পেশায় প্রশিক্ষণ দেয়। যে কোনও পেশার দক্ষতা শিখতে এবং অনুশীলন করার জন্য তারা যথেষ্ট সময় ব্যয় করে। যে কোনও শিক্ষায় যত বেশি সময় দেওয়া হয়, সেই পেশার উচ্চতর অবস্থা হয়ে যায়। এটি এগুলি একটি পেশা, একটি পেশায় একটি পেশা যা দীর্ঘ প্রশিক্ষণের পরে শেখা হয় এবং যা একটি বিশেষ ক্ষেত্রে আত্মবিশ্বাসের কর্তৃত্ব এবং দক্ষতার জ্ঞান অর্জন করে produced এই পেশাটি ব্যক্তিকে তার পেশাটি স্বাধীনভাবে অনুশীলনের ক্ষমতা দেয় তবে অনেক ব্যক্তি তাদের ক্ষমতা এবং আগ্রহ অনুসারে কোনও কাজ গ্রহণের জন্য অনেক বেশি সময় দিতে পারে না। পেশা এইভাবে একটি উত্পাদনশীল ক্রিয়াকলাপ মূলত শিল্প কার্যকলাপ। শিল্প বা অনেক ক্রিয়াকলাপ, কাজটি পরিচিত হয় ‘শ্রম’ অর্থাত্ ক্রিয়াকলাপ যা অর্থের বিনিময়ে বা জীবিকার প্রয়োজনে ব্যক্তি দ্বারা করা হয়। শ্রম উত্পাদনের একটি প্রাথমিক উপাদান। এটিকে কেবল গুরুত্বপূর্ণ কারণ এটি উত্পাদনশীল নয় বরং এটি অন্যান্য কারণকেও উদ্দীপিত করে এবং উত্পাদন উদ্দেশ্যে তাদের দরকারী করে তোলে এটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা হিসাবে বিবেচিত হয়। সুতরাং অর্থনৈতিক কর্মকাণ্ডের স্তরের জন্য একটি দেশে শ্রমশক্তির আকার অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। পেশাটি 3 টি পর্যায়ে বিস্তৃতভাবে শ্রেণিবদ্ধ করা যেতে পারে। প্রাথমিক, তৃতীয়, মাধ্যমিক। কৃষিকাজ বনায়ন, পশুপালন ফিশিং, হাঁস-মুরগির খামার, খনির কাজ এবং খননকাজকে প্রাথমিক পেশা হিসাবে বিবেচনা করা হয়। তুলনামূলকভাবে পিছিয়ে পড়া কাউন্টিতে জনসংখ্যার বড় অংশ এই ধরনের পেশায় নিযুক্ত থাকে engaged কিছু উন্নত ও উন্নত দেশের অধীনে মাছ ধরা একটি গুরুত্বপূর্ণ ক্রিয়াকলাপ। জাপান, নরওয়ে এবং ইংল্যান্ডে এটি প্রচুর সংখ্যক লোককে কর্মসংস্থান দেয়। ডেনমার্ক এবং আর্জেন্টিনা পশুপালন, দুগ্ধ এবং হাঁস-মুরগির খামার জন্য বিখ্যাত। বনভূমি কানাডা এবং মায়ানমারের একটি গুরুত্বপূর্ণ ক্রিয়াকলাপ। তবে সামগ্রিকভাবে দেশটির অর্থনৈতিকভাবে নির্ভরতা বৃদ্ধি পায় একটি প্রাথমিক ক্রিয়াকলাপ হ্রাস পায়। প্রায় সব উন্নত দেশই তাদের টেকসই উন্নয়নের জন্য তৃতীয় কর্মকাণ্ডের বিকাশের পরে শিল্প গ্রহণ করেছিল। তদুপরি অকৃষি শ্রমশক্তির অনুপাত বৃদ্ধি প্রকৃত জাতীয় আয়ের বৃদ্ধি ঘটায়। প্রাথমিক ক্রিয়াকলাপগুলিতে গৃহীত শ্রমের নিবিড় কৌশলগুলির ফলে উত্পাদনশীলতা কম হয়। প্রয়োজনীয় দেশগুলিতে অত্যন্ত মূলধন নিবিড় পরিশীলিত যান্ত্রিক উত্পাদন, প্রযুক্তি ব্যবহার সম্ভব নয়, কেবলমাত্র দেশটি উচ্চ শিল্পায়িত না হওয়ার কারণে এবং প্রচুর সংখ্যক মানুষ মাধ্যমিক ও তৃতীয় ক্ষেত্রগুলিতে নিযুক্ত রয়েছে। উত্পাদন শিল্প এবং ক্ষুদ্র ও কুটির শিল্পগুলি তৃতীয় শ্রেণীর অন্তর্ভুক্ত। শ্রম নিযুক্ত একটি কম অনুপাত। ভারতে শতাংশ খুব কম, কর্মসংস্থানের দৃষ্টিকোণ থেকে মাধ্যমিক ক্ষেত্রেও কম 12%, বড় আকারের উত্পাদন শিল্প কম গুরুত্বপূর্ণ। বিপরীতে, ক্ষুদ্র স্কেল এবং কুটির শিল্পগুলি আরও বেশি চাকরি দেয় শ্রমশক্তির ৮২.২% ক্ষুদ্র স্কলে নিয়োজিত রয়েছে, যদিও ১৯৯০ সালে ১ 17.৮% এবং মাঝারি ইউনিট ছিল। বাণিজ্য, পরিবহন, যোগাযোগ, ব্যাংকিং, বীমা ইত্যাদি, তৃতীয় ক্ষেত্রের অন্তর্ভুক্ত। এদেরকে সার্ভিসও বলা হয় শিল্পগুলি সাধারণত তৃতীয় ক্ষেত্রের উত্পাদনশীলতা একটি উচ্চ মাধ্যমিক শিল্প এবং পরে কখনও কখনও এমনকি এটি আরও বেশি হয়। মাধ্যমিক এবং তৃতীয় স্তরের সক্রিয়তায় নিযুক্ত শ্রমের উচ্চ শতাংশ শতাংশ অর্থনৈতিক অগ্রগতি প্রতিফলিত করে। ১৯৯০ সালে বিশ্ব বিকাশের রিপোর্ট অনুযায়ী ১৯৯ developed সালে উন্নত দেশগুলিতে ৪৫.70০% শ্রমশক্তি তৃতীয় স্তরে নিযুক্ত ছিল, ভারত এই খাতে সবে মাত্র ২০% শ্রমশক্তি নিয়োগ করতে পারে। কোনও ব্যক্তির পেশা প্রতি পুঁজির আয়ের স্তর নির্ধারণ করেও। সমস্ত দেশে যেখানে মাথাপিছু আয় কম, জাতীয় আয়ের একটি বড় অংশই প্রাথমিক খাতে উত্পাদিত পণ্য ব্যয় করে। এই দেশগুলিতে এ জাতীয় বৃহৎ শ্রমশক্তি কৃষিক্ষেত্র পশুপালন, ফিশারি এবং বনায়নে নিযুক্ত রয়েছে। যখন বৃদ্ধি ঘটে এবং প্রতি মূলধন আয় বেড়ে যায় উত্পাদিত পণ্যের চাহিদা বৃদ্ধি পায় এবং প্রতিক্রিয়াতে আউটপুটও প্রসারিত হয়। এটি মাধ্যমিক খাতে আরও চাকরি সৃষ্টি করে। পেশাগত দক্ষতার দ্বারা নির্ধারিত হয় দক্ষ প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত ব্যক্তিরা দক্ষতার সাথে দক্ষতার দ্বারা নিযুক্ত হন, কারণ তাদের শারীরিক শ্রমের প্রয়োজন হয়। সেমিস্কিল্ড চাকরীর জন্য সামান্য জ্ঞান এবং মানসিক ক্ষমতা প্রয়োজন যেখানে দক্ষ চাকরির জন্য সামান্য জ্ঞান এবং মানসিক ক্ষমতা প্রয়োজন। দক্ষ কাজের জন্য শারীরিক এবং মানসিক ক্ষমতা উচ্চ স্তরের প্রয়োজন। কিছু পেশা মেয়েলি কাজ এবং অন্যান্য পেশা পুরুষানুষ্ঠান ‘। শারীরিকভাবে শ্রমসাধ্য বা দক্ষ চাকরিপ্রাপ্ত পুরুষরা বেশি দক্ষতার সাথে সাধারণত চাকরির ধরণের উপর নির্ভর করে Ditionতিহ্যগতভাবে, ভারতে বর্ণ নির্ধারিত উচ্চবিত্তদের পেশা নির্ধারণ করে, সামাজিকভাবে উচ্চতর মর্যাদার কাজ যেমন শিক্ষণ, ধর্মীয় আচার অনুষ্ঠানের বিরুদ্ধে লড়াই করা, ফসল উত্পাদন ইত্যাদি ইত্যাদি দূষিত কাজ নিম্ন বর্ণের লোকদের দেওয়া হয়েছিল। পেশা কাজের ওরিয়েন্টেশনও নির্ধারণ করে। লক কাঠ বজায় রাখে যে শ্রমিকরা তাদের জীবনযাত্রার মান বাড়াতে অর্থ অর্জনের জন্য একটি উপায় হিসাবে বিশেষত একটি কাজ হিসাবে প্রাথমিকভাবে কাজকে সংজ্ঞায়িত করে। তারা দৃ fir়ভাবে তাদের সংস্থাগুলির সাথে সংযুক্ত রয়েছে এবং সাধারণত কর্মীদের একটি ইতিবাচক দিক হিসাবে বিবেচনা করে থাকে যখন ব্লোনার তার বিখ্যাত অধ্যয়ন বিচ্ছিন্নতা এবং স্বাধীনতার সাথে তার কাজের প্রযুক্তিতে জোর দিয়েছিলেন যা কর্মী আচরণ এবং মনোভাব নির্ধারণ করে, যদি পেশাটি সমাবেশ লাইনের উত্পাদনে থাকে। উদাহরণ: - অটোমোবাইল শিল্প, কাজটি বিচ্ছিন্ন হয়ে পড়ে বা শ্রমিককে হতাশ করে, তার কাজের উপর সামান্য নিয়ন্ত্রণ থাকে। লাইনটি তার কাজের গতি এবং গতিবিধির স্বাধীনতার মতো গ্রেড নির্ধারণ করে। দক্ষতা রায় বা উদ্যোগের জন্য সামান্য কিছু আছে। এই ধরণের রুটিনগুলির ফলে চাকরির ফলে অর্থনীতি হয়, ক্লান্তি আগ্রহের অভাব হয় না এবং শেষ পর্যন্ত অর্থের ক্ষতি হয়।
Economic growth is the increase in goods & services produced by an economy or nation, considered for a specific period of time. The rise in the country’s output of goods and services is steady and constant and may be caused by an improvement in the quality of education, improvements in technology, or in any way if there is value addition in goods and services which is produced by every sector of the economy. It can be measured as a percentage increase in real gross domestic product. Where a gross domestic product (GDP) is adjusted by inflation. GDP is the market value of final goods & services which is produced in an economy or nation. Economic Development is the process focusing on both qualitative and quantitative growth of the economy. It measures all the aspects which include people in a country become wealthier, healthier, better educated, and have greater access to good quality housing. Economic Development can create more opportunities in the sectors of education, ...
Comments
Post a Comment